根据主题教育工作安排,7月24日,公司领导班子在二楼会议室开展主题教育反面典型案例解剖式调研,集团宣传文化中心(团委办公室)副总经理邓剑列席指导,公司领导班子成员,部门负责人、分公司、事业部主要负责同志参加会议。
公司领导班子成员深入贯彻习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”的要求,围绕反面典型案例,以解剖麻雀式找痛点、难点,形成了一批有站位、有深度、有实践的工作建议和方法路径。会上,班子成员围绕“西安分公司发展滞后”问题,从历史方位、客观因素、主观意识等方面分析了分公司发展态势不持续、不稳定,产业结构单一,思想不解放等问题,开展了深刻的剖析研讨,对于如何答题、解题、破局形成了更加统一的共识。
会议指出,分公司是公司高质量发展的重要支撑,做大做强分公司是发展的必由之路,更是现实的必然选择:
一是要认清发展形势,突破发展束缚。彻底深挖思想深处发展的“固化、退化、弱化”,以思想解放带动整体发展的突破。
二是要突出思想解放,多措并举谋发展。综合研判发展前景,突出“换道”发展思维,打破地域发展限制和思维限制。
三是要强化全员经营,做大市场份额。发动全员经营、全域拓展、全链打造,提升市场开拓力度。
四是要突出责任落实,提升干事激情。压实发展责任,分解发展目标,突出激励导向,提升分公司全体职工干事创业激情。
五是要坚持围绕中心,推动融合发展。以高质量党建引领高质量发展。
此次解剖式调研和集中研讨,以问题为导向,以改革为出发点,深化了认识、凝聚了共识、完善了思路举措。下一步,公司将持续做好调研成果转化运用“后半篇文章”,坚持以学促干,总结经验,突出创新发展理念,聚焦行业发展方向,以实际行动推动分公司发展取得新成效。
(文丨王发阳 图丨温鑫)